就業是民生之本，公共就業服務是促進就業供需匹配、實施就業幫扶的重要載體。今年以來，忻城縣積極落實黨的二十大提出的“健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系”要求，以“公共就業創業服務示范城市”創建活動為契機，打出服務“組合拳”，推進全縣公共就業創業服務提質增效，不斷提升群眾獲得感、幸福感、滿意度。
健全服務體系 崗位送到“家門口”
7月25日，忻城縣城關鎮就業幫扶零工市場正式運營，這是繼忻城縣超市、紅渡鎮零工市場、古蓬鎮零工市場后，該縣啟用的第四家零工市場，為周邊群眾提供更多就業崗位。
“家政服務類零工非常適合我，上班時間比較自由，還有時間照顧孩子。”莫女士通過零工市場找到心儀工作后高興地說。
忻城縣瞄準零工服務這一民生“小切口”，按照“科學布局、規范建設、高效運行、優質服務”要求，采取“政府主導+市場運作”模式，積極推進零工市場建設，免費提供零工信息和“即時快招”服務，為靈活務工人員穩定就業提供更精準的送崗服務。截至7月，全縣4個零工市場累計服務群眾1000人次。
同時，為進一步提升公共就業服務數字化、智能化水平，提高公共就業服務效率，該縣積極組織開展線上招聘會，通過微信公眾號、微信工作群等渠道發布崗位信息和培訓信息，擴寬就業服務信息覆蓋面。
目前，全縣12個鄉鎮均組建了社會保障中心，實行“前臺綜合受理，后臺集中審批，窗口統一反饋”的“一站式”就業創業服務；131個行政村（社區）均開設“就業創業服務窗口”，配備專業人社服務協理員，還在有條件的自然村（屯）設置人社服務專員，為更多群眾提供就業創業指導、失業登記、重點群體幫扶等服務，覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的“三全”公共就業創業服務體系逐步健全。
開展技能培訓 落實政策增實效
3月28日，忻城縣2023年第一次職業技能培訓結束，學員們有條不紊地參加考試，檢驗為期20天的學習成果。“職業技能培訓是縣人社局組織的免費培訓，不用交學費，培訓合格還發放相關證書，這個政策真是太好了。”學員黃艷娟說。
今年以來，忻城縣結合“八桂系列”勞務品牌建設，立足企業用工及本地特色產業需求，開展“八桂家政”“八桂米粉”等職業工種培訓，已開展職業技能培訓34期，培訓1175人，不斷提高勞動者就業競爭力。
該縣還堅持落細落實就業優先政策，著力推動就業創業工作擴容提質。
1-6月，全縣降低失業保險費率涉及272個企業、4417人，為企業減負107.91萬元；降低工傷保險費率涉及282個企業、4962人，為企業減負16.3萬元。同時，對符合條件的2人（戶）創業人員落實一次性創業扶持補貼10000元；累計發放國家創業擔保貸款829人（戶），貸款額度9455萬元，發放貼息資金318.25萬元。
為提高便民服務質量，該縣進一步梳理優化公共就業創業服務事項，形成政策清單、創業服務清單、就業服務清單，辦事窗口均列有辦理流程，實現就業指導、政策咨詢、創業培訓需求登記、創業貸款及創業補貼等事項“一件事辦理”，持續優化營商環境；印發《2023年忻城縣就業幫扶車間專員聯系制度》，設立企業服務專員12人，開展重點企業“大走訪”“大調研”活動，上門“一對一”送政策、送服務，為企業穩崗擴崗提供有力支持。
聚焦重點群體 服務形式多樣化
高校畢業生、脫貧勞動力、就業困難人員等重點群體的就業，事關群眾冷暖，關系民生底線。
做好高校畢業生就業工作。忻城縣積極開展高校畢業生就業創業服務，舉辦高校畢業生招聘會2場，提供就業崗位1800余個；針對性地為高校畢業生提供就業創業指導、崗位推介、就業見習等服務，2022年高校畢業生就業率達98.08%。
抓好搬遷安置點勞動力就業。截至7月，全縣累計安置鄉村公益性崗位5236人次（在崗5070人），37家幫扶車間帶動就業2736人，其中脫貧勞動力（含監測對象）718人；定期在搬遷安置點公開欄發布就業崗位信息，實現搬遷勞動力就業10472人。
今年以來，忻城縣一條腿跑在路上、一條腿邁在“云”端，堅持線上、線下“兩條腿走路”，不斷豐富公共就業服務形式。目前已舉辦“春風行動”等線上線下招聘會30場，提供就業崗位41503個；開展“點對點”免費輸送農民工赴粵返崗復工1441人；提供“出家門、上車門、進廠門”一條龍服務，輸送77名勞動力參加來賓市“春風行動”暨就業援助月工業園內企業專場招聘會；加強對重點企業的動態監測，幫助重點企業解決用工255人；加強粵桂勞務協作，舉辦線上、線下招聘會6期，提供就業崗位3813個，累計發布就業崗位信息1.1萬余個……
此外，該縣著力壯大基層就業創業服務隊伍，提升就業創業服務質量。通過政府購買服務、吸納高校畢業生等舉措，將高素質人員充實到基層公共（就業）服務崗位，確保基層一線就業工作高效正常運轉。（艾粵敏）
