“現(xiàn)在封控了，哪兒也去不了，只能住在雇主家里了。”“合同期滿了，但現(xiàn)在想下戶也下不了了，只能繼續(xù)干著。”新一輪疫情之下，阿姨們的工作也頻生變數(shù)，很多前所未有的問題擺在了大家面前。
社區(qū)封控，阿姨暫住雇主家以勞動換食宿
這波疫情發(fā)生前，育兒嫂小嚴正在朝陽區(qū)的一戶人家服務，她做的是白班阿姨，每天朝8晚6，周日休息。可疫情來襲，小區(qū)突然被封控，小嚴“下不了班”了。
雙方商量出一個辦法——小嚴暫時住在雇主家里，晚上繼續(xù)照顧孩子，以勞務換取食宿；周日繼續(xù)工作，雇主按照平時的日均工資來支付報酬。這個方案雙方都能接受，雖然連續(xù)工作了20來天沒有休息，但小嚴也能理解目前的這種狀況。因為封控突然，小嚴連洗漱用品、換洗衣服都沒帶，雇主也都買了新的給她。
休息日工資怎么算？雇主和阿姨有點兒分歧
胡阿姨是住家的育兒嫂，每周有一天休息時間。因為小區(qū)封控，她也沒法離開雇主家了。休息日和“五一”的工資該怎么算，她和雇主就產(chǎn)生了分歧。
胡阿姨認為，假日工作應該按加班算，支付雙倍工資，但雇主卻為難地說：“我們不想讓你加班，可現(xiàn)在因為疫情封控了，我們也沒有辦法呀?！?/span>
后來，雙方去翻了翻當時簽的合同，發(fā)現(xiàn)給的中介合同里對于加班也只有“如不能保證正常的休息或需增加額外勞動，應雙方協(xié)商并增加勞動報酬。”這么一句話。
最終，雇主答應胡阿姨“五一”那天按雙倍工資算，休息日就按平日的工資計算。胡阿姨雖然心里有點兒不樂意，但眼下也沒有辦法，只能無奈接受。
到期走不了，自愿降薪接著干
而在月嫂行業(yè)，費用的問題就更突出了。
月嫂工資較高，常在萬元以上，甚至超過兩萬。很多家庭抱著“只用一個月，貴點就貴點”的心態(tài)雇了月嫂，可眼下，有的月嫂服務期滿也下不了戶了，只能繼續(xù)工作。但繼續(xù)按照月嫂工資算的話，一些雇主直呼“雇不起”。
月嫂程阿姨的工資是每單18800元，一天合下來要700多元。要是按照這個標準繼續(xù)支付工資的話，雇主感到很為難，于是程阿姨也主動做出讓步，從第二個月開始按照育兒嫂的工資標準支付。
“休息日我也沒要加班費，畢竟疫情期間，大家都不容易，互相理解吧。很多做月嫂的姐妹們都說，現(xiàn)在即使下了戶，也不好出京，還得自己找賓館住，回老家的還得隔離。下一個訂單受到疫情影響，能不能上戶還是未知數(shù)。所以，能在上一家繼續(xù)做下去的，大家就有商有量地繼續(xù)干下去了。”
專家：
雙方理性溝通，可就待遇問題重新協(xié)商
勞動法專家、北京會友律師事務所律師劉建波表示，對于家政人員，應當分清其身份屬性，如果是業(yè)主直雇的家政人員，則雙方一般為勞務關(guān)系，屬于民事法律調(diào)整范圍，業(yè)主與家政人員之間的工作內(nèi)容和工資待遇由雙方自行約定，不受《勞動合同法》調(diào)整，通常雙方在雇傭協(xié)議里即約定清楚了休息日加班、法定節(jié)假日加班的各種待遇標準。
如果家政人員與家政公司簽訂勞動合同，則通常二者之間屬于勞動關(guān)系，受《勞動合同法》調(diào)整，應當遵守勞動相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于最低工資標準、加班、休假等規(guī)定。
這種員工制的家政員，如因疫情原因滯留在雇主家里，休息日也在工作的，則屬于加班，家政公司應當按照加班的有關(guān)規(guī)定支付加班費，或者符合條件的予以調(diào)休安排。
需要關(guān)注的是家政公司（雇主）在家政人員滯留期間，是否要求或安排其提供勞動。簡單來說，即便家政人員滯留雇主家中，但是在其休息日并無任何人安排其繼續(xù)提供加班服務，則該家政人員仍可以休息，家政公司（雇主）無需支付加班費。
劉建波說，鑒于家政服務的私密性，在滯留期間雇主與家政人員可能會跳過家政公司直接進行約定，此時二者之間為勞務關(guān)系，受民事法律調(diào)整，無需按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定調(diào)整，在民事法律關(guān)系上允許以物易物或者以行為作為價值交換，不必一定以貨幣方式進行支付。
遇到這期間合同期滿即將下戶的，例如月嫂單，雙方可以就待遇進行重新協(xié)商確定，未經(jīng)協(xié)商任何一方不得強迫對方接受不公平的條款約定。如月嫂嫌待遇低，完全可以不接受雇主的工作安排，雇主也不得強制家政人員勞動?！暗且驗橐咔闇粼?，月嫂實際無法下戶，也是很難找到新的工作的，此時如果完全拒絕提供勞動，則無法取得任何報酬，相反還可能需要向雇主支付租金、餐費等成本，得不償失；反過來，如果雇主給的費用太低，月嫂即便因為現(xiàn)實原因不得不接受，也可能會消極怠工，無法達到雇主滿意。因此我們建議雙方理性進行溝通?！?/span>
