2018年，全國總工會為了推動貨車司機等靈活就業(yè)群體建會入會，提出了貨車司機、快遞員、護工護理人員、服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員的“八大群體”概念。而在我省太原市，作為“八大群體”之一的家政服務(wù)員，因其流動性大，組織性薄弱，權(quán)益維護難等問題，一直是太原市家政服務(wù)工會聯(lián)合會工作的重中之重。因此，自2020年開始，該工會通過創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會入會方式，推行套餐式走訪助力建會、嵌入式宣傳推動建會等多種工作模式，不僅建立了100個企業(yè)工會“宣傳角”，選拔出100名入會宣傳員，還成功吸納家政服務(wù)業(yè)職工入會一萬余人，值得一提的是，僅2022年就有8680名家政服務(wù)行業(yè)職工加入工會組織。家政服務(wù)行業(yè)職工為什么要加入工會？加入工會可享受哪些福利待遇？沒有加入工會的新業(yè)態(tài)勞動者是否也能享受到某些工會服務(wù)……針對這些問題，11月5日，山西晚報記者來到太原市家政服務(wù)工會聯(lián)合會進行實地探訪。
當好“娘家人” 努力幫助每一位入會職工
“王主席，我上個月剛剛成立了，想問一下加入工會有什么條件嗎？”“主席，我的家政公司目前面臨轉(zhuǎn)型，想聽聽您的建議，我們是做專項，還是多個項目同時開展？”“主席，這是家政公司給我的勞動合同，我想先讓您看一下，有沒有不合理的條款”……
11月5日上午9時許，正值周末，當大家還在享受美好快樂地假期生活時，位于太原市杏花嶺區(qū)萬達國際中心樓上的太原市家政服務(wù)工會聯(lián)合會卻比往日更加繁忙。山西晚報記者在現(xiàn)場了解到，除了來這里咨詢家政職工相關(guān)權(quán)益的入會會員，更多的是“慕名而來”準備入會的家政服務(wù)公司以及家政類的新業(yè)態(tài)勞動者。“家政服務(wù)員，屬于‘八大群體’之一，這類群體存在流動性大、權(quán)益維護困難等問題，因此，我們的角色更像是他們的‘娘家人’，組織他們?nèi)霑欣诠行У貫樗麄兙S權(quán)和服務(wù)，同時，也解決了他們在工作、生活中遇到的各種難題。經(jīng)過我們的努力，現(xiàn)在有越來越多的家政行業(yè)職工意識到入會的重要性，你看今天，除了太原市區(qū)的，還有古交的、陽曲的都來了……”5日上午，太原市家政服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會工會主席王珍娥一邊熱情地回答著準備入會職工的問題，一邊高興地為山西晚報記者介紹工會的具體情況。
提高職工維權(quán)意識 建立企業(yè)工會“宣傳角”“宣傳員”
王珍娥之所以高興，是因為看到越來越多的家政服務(wù)行業(yè)的職工，都愿意主動來工會了解入會的情況。“你能想象到嗎，要是擱在以前，我們得靠自己一家一家公司地跑，通過走訪和宣傳來幫助他們建會入會，因為在以前，很多職工都不理解工會是干啥的，能給他們提供啥服務(wù)，甚至有些職工還有抵觸心理，根本不愿意聽我們介紹……”說起前期開展工作遇到的各種不理解與阻撓，王珍娥直言難度很大。因此，為了讓家政服務(wù)行業(yè)勞動者盡快了解工會的各項職能，提高職工們的自我維權(quán)意識，自2017年開始，太原市家政服務(wù)工會聯(lián)合會所有工作人員在王珍娥的帶領(lǐng)下，通過積極創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會入會方式，推行套餐式走訪助力建會、嵌入式宣傳推動建會、貼近式服務(wù)促進建會等工作，提高廣大職工入會意識、維權(quán)意識以及歸屬意識。
與此同時，王珍娥與同事們在走訪的過程中，還專門從各個公司中選定100名入會宣傳員、建立了100個企業(yè)工會“宣傳角”，并對選拔出來的100名入會宣傳員分兩批舉行了集中入會儀式，并對其進行了培訓、考試，合格后方可持證上崗。榮獲2021年“晉陽工匠”稱號的養(yǎng)老護理員喬文茜便是百名入會宣傳員之一，她在宣傳的過程中，經(jīng)常會結(jié)合自己親身經(jīng)歷來為廣大家政服務(wù)人員講解入會的優(yōu)勢與好處，大大增強了對大家的說服力和感召力。“成為工會會員不僅讓我找到了‘娘家人’有了歸屬感，同時，通過工會組織的各種競賽、活動，也讓我自身得到了很大提升。所以，我很開心，可以和同行們分享我加入工會后的成長經(jīng)歷與工會給予我的關(guān)愛與幫扶。”喬文茜說。太原華揚家政服務(wù)有限公司經(jīng)理楊華介紹，自從有了入會宣傳員、設(shè)立了工會“宣傳角”后，不僅讓大家了解加入工會的好處，同時也為更多的家政人員提供了一條便捷的入會通道。“以前遇到問題就像沒頭的蒼蠅到處亂撞，現(xiàn)在好了，職工們不僅學會了用法律來維權(quán)，現(xiàn)在公司里還流傳了一句話：有了困難找工會！”。楊華說。截至目前，該工會已經(jīng)成功吸納家政服務(wù)從業(yè)者入會一萬余人，僅2022年，太原市家政服務(wù)行業(yè)新增會員8680余人，覆蓋千人以上的企業(yè)50余家，超過全年入會任務(wù)的348%。
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《太原市新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者入會須知66條》出版發(fā)行
日前，由太原市家政服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會、太原市家政服務(wù)協(xié)會共同編寫的《太原市新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者入會須知66條》(以下簡稱《66條》)正式出版發(fā)行。
新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會可享受哪些權(quán)利？加入工會有哪些好處？未入會的新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者可享受哪些工會服務(wù)……11月5日，山西晚報記者就《66條》，對太原市新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者最關(guān)注的問題進行梳理。
問題一：新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會可以享受哪些權(quán)利？
《中國工會章程》規(guī)定，工會會員享有以下6種權(quán)利：（1）選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議。（3）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。（4）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。（5）工會提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇。（6）在工會會議和工會媒體上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的問題的討論。
問題二：新就業(yè)形態(tài)（家政）勞動者加入工會的十大好處是什么？
（1）工會可以教職工簽合同，幫助、指導勞動者與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者合法權(quán)益。
（2）受到處分時，工會有權(quán)提意見。
（3）職工被辭退時，公司應(yīng)先通知工會。
（4）單位與員工有勞動爭議時，工會需幫助調(diào)解維權(quán)。
（5）員工想和公司負責人談工資及福利待遇時，工會可作為職工代表進行集體協(xié)商。
（6）員工想?yún)⑴c單位大事、要事，工會可通過職代會幫助實現(xiàn)。
（7）工會聽取職工意見和訴求，幫助職工解決困難。
（8）開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活
（9）為職工開展政策咨詢、生活救助、就業(yè)服務(wù)、法律救援等等互幫互助服務(wù)。
（10）幫助職工推薦勞動模范工作，包括勞動模范的培養(yǎng)、選樹、評選、表彰等工作。
問題三：還沒有加入工會的新就業(yè)形態(tài)勞動者，是否也能享受到某些工會服務(wù)?
我省各級工會建設(shè)的戶外勞動者服務(wù)站點、“愛心驛站”、“媽咪小屋”等，目前沒有入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者也能進入其中享受服務(wù)。
問題四：新就業(yè)勞動者的子女上學交不起學費，工會能提供哪些幫助？
為幫助困難職工子女解決上學難等問題，我省各地工會每年都會積極開展“金秋助學”活動，專門對困難職工子女進行幫扶。盡管各地的資助標準不同，但目的都是幫助困難職工子女順利完成學業(yè)。
來源：山西晚報記者 李婷
