面向革命老區、貧困地區、弱勢群體，開展“職業培訓、技能提升、勞務派遣、就業指導”一條龍服務，累計培訓各類技能人才4萬余人，幫助2萬余人就業。
經過10余年的奮斗，紅馬甲集團股份有限公司培訓師兼保潔部主管周婕從一名一線保潔人員，成長為行業培訓老師，為我省精準扶貧和鄉村振興作出了突出貢獻。今年“五一”國際勞動節，她被授予全國五一勞動獎章。 扎根基層 踏實奮斗
2013年7月，周婕大學畢業。選擇一家外企的高管工作，還是繼承父母的事業，她首次面對人生的十字路口。
周婕的父母是下崗職工，白手起家，創辦了紅馬甲。父母20多年創業的艱辛，她都看在眼里，記在心上。面對父母期待的目光，周婕最終選擇留下來，從一名最底層的保潔員開啟職業生涯。 上班第一天，她身穿保潔服，來到市婦幼保健院當起保潔工。一個獨生女，日常家務都很少做，突然間，擦玻璃、拖地板、打掃衛生間成了工作的全部內容。
面對臟臭的垃圾，他人異樣的目光以及起早貪黑、腰酸背痛的辛苦，她多次打起退堂鼓。但想一想父母也曾同樣年輕，面對同樣的艱苦，甚至條件更差的工作，卻日復一日地堅持，才有了今天的成就，她鼓起勇氣暗下決心：“既然自己選擇了，就不能半途而廢?！?/span>
幾年的堅持，周婕最終成長為一名合格的家政人，不僅掌握了各項保潔工作流程，還通過自學和向老師傅請教，掌握了10余種家政行業專業技能。
鎖定目標 砥礪前行
今天的周婕，已經完全融入自己的工作。她嚴以律己，苦活累活搶著干；堅持高標準、高質量完成工作，將客戶的滿意作為衡量業績的唯一標準，將信譽當作公司的生存和發展之本。
在平凡的工作崗位上，周婕為他人、為社會不斷作出力所能及的貢獻。
她的付出得到了社會的認可，先后獲得太原市“巾幗建功標兵”“晉陽工匠”“五一勞動獎章”“三八紅旗手”和“山西省勞動模范”“全國優秀農民工”等榮譽稱號。
通過不懈的努力，周婕也從保潔一線保潔人員，成長為公司保潔培訓老師。
由她領軍的周婕勞模創新工作室，從行業需求、服務需求、社會價值需求著眼，從管理、培訓、服務入手，總結實踐經驗，形成一系列家政行業專業標準。
截至2020年7月，她共整理、制定標準262項，不僅有效推進了企業標準化建設，對行業的規范發展也作出了突出貢獻。2020年8月，這些標準通過了國標委終期驗收，并取得優秀成績。其中，兩項標準被立項為地方標準，兩項標準被立項為團體標準。
精準扶貧 服務社會
一頭連著城鎮居民提高生活質量的美好希望，一頭托起成千上萬貧困家庭的脫貧夢想。家政服務業不僅是惠及千家萬戶的朝陽產業，而且成為了一條助力貧困地區精準脫貧的新路子。
為了響應國家推進“百城萬村”家政扶貧工作，周婕帶領培訓團隊認真分析研究，積極宣傳紅馬甲家政服務優勢，帶領教師隊伍，走村入戶開展培訓，學員需要什么教什么，社會需要什么樣的服務就培養什么類型的人才。
幾年來，她帶領團隊完成技能提升培訓300多期，幫助大量農村富余勞動力就業，實現脫貧致富，讓更多偏遠山區的家庭過上幸福生活。
在開展培訓的同時，她帶領團隊把搜集到的用人信息制成展板，培訓班辦到哪里，“流動人才市場”就帶到哪里?！敖獭W、用”緊密結合，形成鏈條，既搭橋又鋪路，又把服務送到家門口，大大提高了偏遠地區勞動力就業效率。
兩年多來，周婕的足跡遍及我省60余個縣區，服務群眾上萬人。
為實現精準扶貧，呂梁市打出“呂梁山護工”品牌，并把紅馬甲集團作為實訓基地。通過職業培訓和勞務派遣等途徑，周婕和團隊累計為呂梁市培訓護工26期、3000余人，為“呂梁山護工”品牌走向全國奠定堅實基礎。周婕和她的團隊也因此被全國婦聯命名為“巾幗文明崗”。
記者 李俊華 太原日報
